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金年会企业社会责任政策

作为一家国际化上市公司，金年会在公司治理、财务会计、透明审核报告上严格遵守各项法律规定。我们在运营上遵守国家所有的法律法规和规章制度，做到道德、安全、不危害环境，并确保员工获得公平的待遇。

除遵守所有法律职责及义务，我们在企业社会责任上不断践行，孜孜以求。通过各项企业社会责任项目，我们期望在促进社会发展、保护环境和道德责任领域达到国际公认标准。我们将继续保持成为一家 “在环境保护，社会责任和公司治理各方面都达到高水准表现”的企业，以持续被列入恒生可持续发展企业基准指数系列。

金年会企业社会责任政策

如何实现这些目标：

• 01

  我们宣布支持责任商业联盟（原电子产业公民联盟®）的行为准则并促使我们的供应商遵守和参与该准则。

• 02

  根据责任商业联盟行为准则、金年会的商业行为准则和道德规范、金年会人力资源政策及所有其他的金年会政策准则所要求，我们将维护全体员工的人权和最高标准的诚信经营。

• 03

  我们将努力为我们的员工营造一个安全的工作环境和一个健康的公众环境，同时尽量避免对社区、环境和自然资源的不利影响，以符合我们的环保、安全和卫生政策以及相关的ISO等国际认证。

• 04

  作为企业社会责任项目的一部分，我们将不断维护和发展管理体系，以落实并持续改进此企业社会责任政策。

金年会企业社会责任战略

金年会遵循“关爱人，关爱环境，关爱社会”的企业社会责任战略，与各利益相关方密切合作，将社会责任、环境保护、人权维护和消费者关怀整合到公司业务运营的核心战略中，并持续推动企业社会责任的履行。

金年会企业社会责任管理制度

金年会于2015年成立企业社会责任委员会，以推动企业社会责任工作，实现企业社会责任政策中的目标。该委员会在董事会领导下，由首席财务官担任主席、公共事务副总裁担任副主席，由各职能部门推派代表担任委员会委员。